Perfil para Gestor de Loja 

1. Habilidades e Competências:

• Liderança – Capacidade de motivar, treinar e gerenciar equipes.
• Gestão de Pessoas – Habilidade para recrutar, desenvolver e manter uma equipe eficiente.
• Planejamento e Organização – Controle de estoque, layout da loja e logística.
• Orientação para Resultados – Foco em metas, rentabilidade e desempenho da loja.
• Atendimento ao Cliente – Capacidade de garantir um serviço de qualidade e resolver conflitos.
• Gestão Financeira – Conhecimento em custos, faturamento e margem de lucro.
• Negociação – Relacionamento com fornecedores e melhoria das condições de compra.
• Conhecimento em Tecnologia – Uso de sistemas de gestão (ERP, PDV,).

2. Responsabilidades:

• Supervisionar as operações diárias da loja.
• Garantir o cumprimento das normas sanitárias e de segurança.
• Monitorar indicadores de desempenho (vendas, perdas, margens).
• Definir estratégias para aumento de vendas e fidelização de clientes.
• Controlar o estoque, evitando desperdícios e rupturas.
• Coordenar campanhas promocionais e estratégias de marketing local.
• Gerenciar a equipe, escalas de trabalho e treinamentos.
• Relacionar-se com fornecedores e realizar pedidos de mercadorias.

3. Formação e Experiência:

• Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, logística ou áreas afins
• Experiência anterior em gestão de varejo, preferencialmente no segmento supermercadista.
• Conhecimento em normas da ANVISA e vigilância sanitária é um diferencial.

4. Perfil Comportamental:

• Proatividade e visão estratégica.
• Boa comunicação e capacidade de negociação.
• Resiliência para lidar com desafios e pressão.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Comprometimento com resultados e melhoria contínua.