A Virtus Exec está crescendo e estamos contratando um(a) Analista de Recrutamento e Seleção. 

O(a) profissional será responsável por acompanhar todas as etapas do processo seletivo. Além disso, terá um papel fundamental na busca por melhorias contínuas no processo de recrutamento, visando sempre otimizar as etapas e garantir a atração de talentos de alto nível para a organização.

Responsabilidades:

• Conduzir os processos seletivos de forma autônoma, desde o alinhamento de requisitos com os gestores até o fechamento da vaga.

• Realizar hunting de candidatos, buscando os perfis mais adequados para as posições em aberto.

• Divulgar as vagas nos canais apropriados e gerenciar o fluxo de candidaturas.

• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competência. 

• Garantir a agilidade nos processos seletivos, buscando sempre a melhor experiência tanto para os candidatos quanto para os clientes.

• Acompanhar e dar feedback contínuo aos candidatos durante o processo seletivo.

• Controlar as métricas de recrutamento, reportando dados de performance e sugerindo melhorias nos processos.

• Ajudar a otimizar as estratégias de recrutamento e seleção, propondo inovações que agreguem valor à área.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração e/ou áreas correlatas.

• Experiência prévia na área de recrutamento e seleção.

• Conhecimento intermediário do pacote Office.

• Inglês: intermediário.
 

Diferenciais:

• Experiência com execução de diferentes projetos de recrutamento simultaneamente, atendendo múltiplas demandas com organização e eficiência.

• Familiaridade com ferramentas de recrutamento online e plataformas de testes psicológicos.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado.

• Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento.