Auxiliar de ARH (Administração de Recursos Humanos)

Principais Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, triagem, divulgação de vagas, entrevistas e acompanhamento), busca e atração de talentos, avaliação de perfis e suporte nas decisões de contratação.

Requisitos

• Indispensável:

  • Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.

  • Vivência com divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.

  • Habilidade para condução e acompanhamento de processos seletivos.

  • CNH categoria B.

  • Boa comunicação, organização e perfil proativo.

• Desejável: Formação na área de Psicologia ou Recursos Humanos