Atividades a Serem desenvolvidas: 
* Será responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais e administrativos da empresa; 
* Garantirá o sucesso do processo de onboarding/ integração de novos colaboradores e sua manutenção;
* Acompanha e ministra treinamentos técnicos e comportamentais conforme as diretrizes da empresa; 
* Responsável pelo calendário de comunicação interna (endomarketing) garantindo participação e entrosamento do time; 
* Realiza ajustes de Ponto Eletrônico (apuração de horas, lançamento de atestados e afins); 
* Ser o ponto focal com a Contabilidade (externa) no que diz respeito à administração de pessoal (DP):
* Alimenta planilhas para fechamento de folha de pagamentos (cálculos feitos por contabilidade externa); 
* Conferência de cálculos pertinentes à Folha (férias, afastamentos, horas extras, descontos, impostos e encargos, rescisão, etc.); 
* Responsável pelo fechamento e disponibilização mensal de benefícios;
* É a pessoa responsável por dirimir dúvidas e demais assuntos no diz respeito a pagamentos e jornada do colaborador, desde a seleção até a homologação.