Banco de Talentos Idioma Pass — Perfil do Investidor

Faça parte do Banco de Talentos da Idioma Pass »
 

Não pedimos só o seu currículo. Queremos conhecer a sua história.

A Idioma Pass nasceu de uma travessia. Nosso fundador chegou ao Brasil sem falar português e aprendeu na prática que o idioma é a ponte para uma nova vida. Hoje construímos essa ponte para empresas, colaboradores e escolas de idiomas.

Aqui quem trabalha não é funcionário, é Investidor: investe tempo, energia, conhecimento e a própria história e pode se tornar sócio do negócio.
 

Estamos montando o time inicial. Se você só precisa de uma oportunidade para mostrar do que é capaz, este espaço é seu.
 

Neste momento buscamos Investidores para duas áreas:
 

• Vendas: SDR, BDR, closer, parcerias com escolas e customer success
• Tecnologia e Produto: desenvolvimento, produto e dados.
   

Nosso jeito de ser

A nossa cultura não é um pôster na parede. São 10 pilares que guiam como contratamos, trabalhamos, celebramos e, quando preciso, desligamos:

1. Atravessamos fronteiras. Sonhamos grande e começamos sem esperar estar prontos.
2. Missão cumprida, não horário cumprido. Medimos o trabalho em entregas, não em horas, e a palavra dada é sagrada.
3. Não existem ordens, existem soluções. O problema do cliente é nosso, sempre.
4. Disciplina é amor que vira rotina. Melhoramos 1% por dia.
5. Aprendemos juntos, todos os dias. Todo Investidor também estuda um idioma pela Idioma Pass.
6. Somos a mão inesperada e o amigo que confronta. Cuidamos de verdade e dizemos a verdade com respeito.
7. Dono conhece o negócio inteiro. Pensamos como donos, porque podemos nos tornar donos.
8. Intuição educada. Decidimos com números, sem esquecer que lidamos com pessoas.
9. Liderar é cuidar. Todo líder faz o PIFE semanal, um encontro para acompanhar o seu desenvolvimento Profissional, Intelectual, Físico e Emocional.
10. Celebramos cada nível ». Toda conquista, pequena ou grande, é reconhecida.
    
    Como contratamos
11. Aqui não existe departamento de RH: todo líder é responsável por pessoas. O processo tem três passos:
12. Conte sua história. Você se cadastra e responde três perguntas sobre o que já criou e superou.
13. Resolva um desafio. O líder da área entrega um projeto curto, com tempo definido, para resolver sozinho e em grupo com outros candidatos. Todos recebem as mesmas regras e os mesmos critérios.
14. Torne-se Investidor. As melhores soluções, individuais e coletivas, abrem a porta para o time inicial.
    
    Quem não combina com a gente
15. Preferimos ser transparentes desde já. Não é para você se procura apenas cumprir horário, se espera ordens para agir, se critica sem propor nada ou se não honra o que promete. Aqui, essas atitudes pesam mais do que qualquer resultado.
     

16. Sobre a Idioma Pass

17. A Idioma Pass é o benefício corporativo de idiomas que conecta empresas, colaboradores e escolas em uma única experiência, em espanhol, português e inglês.
     
18. Nosso propósito: derrubar a primeira barreira entre as pessoas e suas oportunidades, que é o idioma. Nosso sonho grande: 1 milhão de profissionais subindo de nível até 2035.
    
    O que oferecemos
19. Caminho real até a sociedade: sociedade (equity) e participação nos lucros para quem vive a cultura e gera resultado, conforme o acordo de partnership.
20. Um idioma para você: todo Investidor estuda espanhol, português ou inglês pela própria Idioma Pass.
21. PIFE semanal: um líder acompanhando o seu desenvolvimento Profissional, Intelectual, Físico e Emocional.
22. Autonomia de verdade: medimos entregas, não horas.
23. Aprendizado em grupo: daily de aprendizagem, weekly de resultados e assembleia mensal com toda a empresa.
24. Fazer parte da fundação: a chance de construir uma empresa desde o primeiro dia e deixar a sua marca nela.
25.