Buscamos um(a) profissional para atuar nos processos de Recrutamento e Seleção com foco em Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração, seleção e desenvolvimento de talentos alinhados à cultura e aos valores da empresa. Esse(a) profissional será responsável por apoiar líderes e colaboradores, promovendo práticas que fortaleçam o engajamento, o clima organizacional e a performance das equipes.

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
• Atuar em alinhamento com os gestores para entendimento do perfil das vagas e necessidades das áreas;
• Apoiar e acompanhar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Atuar em ações de gestão de pessoas, apoiando líderes e equipes;
• Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback;
• Acompanhar indicadores de R&S e gestão de pessoas, propondo melhorias;
• Apoiar ações de cultura organizacional e comunicação interna.
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Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em práticas de gestão de pessoas;
• Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.