Auxílio geral no setor administrativo (RH).

Promover treinamentos de integração e entre as áreas.

Suporte nas ações mensais.

Ponto de apoio e ponte de comunicação entre as unidades de Bh e Itaúna.

Apoio nos processos de recrutamento e na seleção de novos funcionários em Itaúna.

Controle de benefícios.

Suporte nos processos de admissão, demissão, processos de gestão e TI.