Analista de Treinamento Jr.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento Jr. para apoiar a área de Treinamento e Desenvolvimento na criação, organização e aplicação de treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a melhoria contínua dos processos internos.

A pessoa será responsável por apoiar a execução das ações de treinamento, acompanhar indicadores e garantir uma boa experiência aos participantes.

Principais responsabilidades

• Apoiar no planejamento e organização de treinamentos presenciais e on-line;
• Realizar a preparação de materiais, apresentações, listas de presença e demais recursos necessários;
• Ministrar treinamentos de integrações e reciclagens, conforme orientação da liderança;
• Acompanhar a participação e o desempenho dos colaboradores nos treinamentos;
• Realizar controles e atualizações de planilhas, sistemas e plataformas de treinamento;
• Aplicar avaliações de reação e acompanhar os resultados;
• Apoiar na elaboração e atualização de conteúdos e materiais didáticos;
• Auxiliar na identificação de necessidades de treinamento;
• Acompanhar indicadores da área e elaborar relatórios;
• Apoiar projetos e ações de desenvolvimento de pessoas;

• Garantir a organização dos registros e documentos relacionados aos treinamentos.

   

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e facilidade para trabalhar com controles e indicadores;
• Facilidade para falar em público e conduzir apresentações;

Conhecimento em metodologias de aprendizagem.

Diferenciais

• Experiência anterior com Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência como instrutor(a), multiplicador(a) ou facilitador(a);
• Conhecimento em plataformas LMS ou sistemas de treinamento;

• Experiência com criação de apresentações e materiais de treinamento.

   

Perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, dinâmica e proativa, que goste de trabalhar com pessoas e tenha interesse em desenvolvimento profissional.

É importante ter facilidade para aprender, adaptar conteúdos para diferentes públicos e transformar informações em experiências de aprendizagem simples e eficientes.

Jornada e modelo de trabalho

Nível: Analista Junior
Modelo: Presencial
Local: Montes Claros, Minas Gerais
Horário: Seg. a Sex. - 08h às 17h (40h semanais)
Tipo de contratação: CLT

O que oferecemos

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-refeição/alimentação;
• Vale-transporte ou auxílio mobilidade;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Gympass/Wellhub;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Ambiente colaborativo e focado em desenvolvimento de pessoas.