Requisitos:

Graduação em Psicologia (Completo)

MBA em Gestão de Pessoas (Desejável)

3 anos de experiência em DHO

Inglês básico

Responsabilidades

• Gestão de avaliações de desempenho 
• Análise de dados 
• Gestão do clima organizacional 
• Desenvolvimento de pessoal 
• Recrutamento e seleção 
• Comunicação interna 
• Gestão de conflitos 
• Garantia do cumprimento das políticas e regulamentos internos 
• Apontamento de horas 
• Desenvolvimento de atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas